Als Verwaltung aktiv werden
Will die Landesregierung die Unternehmen, Kommunen, zivilgesellschaftliche und andere Akteure und letztendlich auch die Bürgerinnen und Bürger des Landes zu einem nachhaltigeren Handeln bewegen, muss sie selbst mit gutem Beispiel vorangehen. In unserer Datenbank finden Mitarbeitende der Landesverwaltung Inspiration, um geeignete Maßnahmen im eigenen Haus zu ergreifen. Die Datenbank befindet sich derzeit im Aufbau und wird fortlaufend erweitert.
Abfallinfotage
Wertschätzen statt Wegschmeißen! Verschiedene Rechtsnormen in der Abfallpolitik verlangen die Vermeidung und Verwertung von Abfällen. Um erfolgreich Abfälle im Büroalltag zu vermeiden, können viele Maßnahmen ergriffen werden. Um den gesetzlichen…
Abfallsammelaktion
Herumliegende leere Flaschen, Dosen, Plastiktüten, Fast-Food-Verpackungen oder auch Sonderabfall wie leere Ölbehälter, Lackdosen und vieles mehr verschmutzen die Umwelt. Mit einer gemeinsamen Aufräumaktion kann der Abfall um die Arbeitsstätte herum…
Anfahrtbeschreibung
Auf vielen Webseiten sind oftmals nur Anfahrtsbeschreibungen für die Anfahrt mit dem PKW aufgeführt und ggf. an zweiter Stelle die Anreise mit dem ÖPNV.
Durch die Ergänzung der Anfahrtsbeschreibung um Verkehrsmittel der nachhaltigen Mobilität wie dem…
Dienstliche Fahrräder
Dienstliche Fahrräder können die Nachhaltigkeit im Fuhrpark steigern und intermodale Dienstreisen ermöglichen. Das LANUK hat für die Standorte Recklinghausen, Duisburg und Essen je drei E-Falträder beschafft. Durch die Bereitstellung von Fahrrädern…
Dienstreisegrundsätze
Grundsätze für umweltverträgliche Dienstreisen geben den Beschäftigten eine Orientierung mit Blick auf die Umwelt bei der Durchführung von Dienstreisen und verdeutlichen die Relevanz des Themas für die Führungsebene. Dabei können die Grundsätze nach…
Fahrradabstellanlagen
Im LANUK waren die Fahrradstellplätze in den Sommermonaten an den Standorten Recklinghausen und Essen stets überfüllt und auch in den kälteren und nassen Monaten gut ausgelastet. Um die Fahrradmobilität durch eine bessere Infrastruktur zu fördern und…
Fahrradaktion
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements finden im LANUK zwei interne Fahrradaktionen für Beschäftigte statt. Bei der Aktion „Von O bis O“ werden Mitarbeitende im Zeitraum von Ostern bis zum 31. Oktober motiviert mit dem Fahrrad zur Arbeit…
Fahrradcheck
Für die Förderung der Fahrradmobilität bietet ein Fahrradcheck große Vorteile. Durch ein funktionsfähiges und verkehrssicheres Fahrrad, wächst die Bereitschaft das Fahrrad für den Weg zur Arbeit und auch in der Freizeit vermehrt zu nutzen. Das…
Fahrradquiz
Mit einem Fahrradquiz wurden die Kolleginnen und Kollegen auf die Themen Fahrradmobilität und Straßenverkehrsordnung aufmerksam gemacht. So konnte auf eine unterhaltsame Art Wissen zu diesen Themen vermittelt werden. Das Mobilitätsprojekt NOMO und…
Fahrradreparaturstation
Bei der Förderung von Fahrradmobilität kann ein Aspekt die Verbesserung der Infrastruktur vor Ort sein. Neben Fahrradabstellmöglichkeiten, kann eine Fahrradreparaturstation eine sinnvolle Ergänzung sein. Die Station hat eine Aufhängung für das…
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Die Auditierung und Zertifizierung durch die berufundfamilie Service GmbH belegt, dass ein Arbeitgeber oder eine Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Das LANUK legt ebenfalls Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und…
Feedbacksystem-Betriebsrestaurant
Nach Angaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) e.V. nehmen etwa 16,5 Millionen Menschen unterschiedlichen Alters in Deutschland täglich Leistungen der Gemeinschaftsverpflegung in Anspruch. Mit einem Feedbacksystem wird es den…
Food Trucks
Food Trucks sind eine Mischung aus Imbisswagen und rollendem Mini-Restaurant, in dem Gerichte, Snacks oder Getränke zubereitet und verkauft werden. Sie steuern Büroparks und Industriegebiete an, wo sie mittags die Angestellten verköstigen, sind auf…
Glaskaraffen für Leitungswasser
Um bei Besprechungen oder Veranstaltungen Leitungswasser anbieten zu können, eignen sich dafür vorgesehene Glaskaraffen. Diese können im üblichen Handel erworben werden. Je nach Einsatz können die Karaffen auch graviert werden, z. B. mit dem…
Handysammelaktion
Bei einer Handysammelaktion haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre privat nicht mehr gebrauchten Handys und Smartphones in eine Sammelbox zu geben. Am Ende der Sammelaktion wird die Box an ein Recyclingunternehmen geschickt. Dort werden die…
Interne Kommunikation
Die interne Kommunikation ist wichtig, um ein betriebliches Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement in einer Einrichtung zu verankern. Mit unterschiedlichen Kommunikationsformen können verschiedene Ziele erreicht werden: Die Darstellung des…
Kantinenausschuss
Das Angebot in den Kantinen der Landesverwaltung kann ein großer Hebel für gesunde, preiswerte und nachhaltige Ernährung der Beschäftigten sein. Es ist sinnvoll einen guten Austausch zwischen der Landesbehörde und den Kantinenpächterinnen und…
Mentoring
In einer Nachhaltigen Landesverwaltung werden auch die Gesundheit, Zufriedenheit und Kompetenz der Mitarbeitenden gefördert. Im Rahmen von Maßnahmen zur Personalentwicklung wurde im LANUK ein Mentoringprogramm eingeführt. Bei dem Mentoring handelt es…
Mobilitätstag
Ein Mobilitätstag ist ein Tag, an dem die Beschäftigten die Möglichkeit haben sich im Rahmen von Vorträgen und einem Markt der Möglichkeiten über nachhaltige und sichere Mobilität zu informieren. Ein solcher Tag kann mit Unterstützung einer…
Mobilitätsumfrage
Ziel einer Mobilitätsumfrage ist es den Status Quo des Pendelverkehrs und/oder der Dienstreisen zu ermitteln. In einer Umfrage können auch Motive der Beschäftigten für Mobilitätsentscheidungen abgefragt werden. Entsprechend der Antworten kann ein…
Naturnahes Außengelände
Eine naturnahe Gestaltung und Pflege der Außenanlagen kann die Biodiversität am eigenen Standort erhalten und fördern. Die Maßnahmen hierfür sind vielfältig und unterschiedlich aufwändig: vom Aufstellen eines „Insektenhotels“ über die Anlage von…
ÖPNV-Abfahrtsmonitor im Intranet
Mit einem ÖPNV-Abfahrtsmonitor im Intranet kann der Komfort für die Beschäftigten erhöht werden, die den ÖPNV als Verkehrsmittel nutzen. Über diesen Abfahrtsmonitor kann der oder die Beschäftigte die aktuellen Abfahrtszeiten und mögliche…
PE-FF - Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte - höherer Dienst
PE-FF ist ein passgenaues Förderprogramm im Rahmen eines internen Fortbildungsangebots, um die persönlichen Qualifikationen der Teilnehmenden zu steigern und zu optimieren. Mit PE-FF sollen die besonderen Fähigkeiten, welche für Führungs- sowie…
Speisen zum Mitnehmen
Betriebsrestaurants verarbeiten täglich qualitativ hochwertige Lebensmittel zum Wohle der Beschäftigten. Dennoch sind in 2022 rund 2 Millionen Tonnen (18%) Lebensmittelabfälle in der Außer-Haus-Verpflegung entstanden (Umweltbundesamt, 2024). Aus…
Variable Portionsgrößen
Das Angebot von zwei Portionsgrößen kann Kantinengästen dabei helfen, genau die Menge Essen zu bestellen, die dem eigenen Bedarf angepasst ist. So entstehen weniger Tellerreste.
Ein Angebot von verschiedenen Portionsgrößen ist laut einer Umfrage…
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Handlungsfeld
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Gebäude und Liegenschaftsmanagement
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Kantinenbetrieb
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Mobilität
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Veranstaltungen
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Kommunikation
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Personalmanagement und -entwicklung
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Zeitaufwand
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niedrig
ca. 1 Arbeitstag / 8 Stunden
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mittel
ca. 2 Arbeitstage / 16 Stunden
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hoch
> 1 Arbeitswoche
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Art der Maßnahme
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kommunikativ
z. B. Newsletter, Schulungen oder Infotage
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organisatorisch
z. B. Umstellung von Prozessen
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intensiv
z. B. durch Anschaffung oder bauliche Maßnahmen
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Relevanz für Klimaneutralität
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Nein
Keine Relevance
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Ja
Relevant
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Kostenaufwand
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niedrig
bis zu 300 Euro
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mittel
bis zu 5.000 Euro
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hoch
bis zu 10.000 Euro
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sehr hoch
mehr als 10.000 Euro
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